Leiter/in SW Engineering

Jobfamilie:
Jobfamilie
+
Jobfamilie Wähle eine Jobfamilie aus den 16 verfügbaren aus. Siehe Jobübersicht
Joblevel:
Joblevel
+
Joblevel Gibt die Laufbahnentwicklung in einer Jobfamilie wieder. Wichtige Anhaltspunkte zum richtigen Level findest Du in der Beschreibung und den Anforderungen des jeweiligen Jobs.
Entgelt/Jahr:
€ /
Bruttoentgelt
+
Bruttoentgelt Bruttoentgelt mit allen festen und variablen Entgeltbestandteilen eingeben.
wöchentliche Stunden:
h
Stunden pro Woche
+
Stunden pro Woche Unsere Vergleichsgrundlage ist die 35 Stundenwoche. Andere Arbeitszeiten werden auf diesen Faktor umgerechnet.
Firmendaten
+
Firmendaten In den Firmendaten wird ausgewiesen, was in den untersuchten Firmen in Deutschland bei gleichem Job am wenigsten (minimaler Durchschnitt) bzw. am meisten (maximaler Durchschnitt) bezahlt wird.
min. Durchschnitt 70594 €
max. Durchschnitt 142626 €
Entgeltdaten
+
Entgeltdaten Unter „Entgelt“ wird das tatsächliche effektive Jahresbruttoeinkommen verstanden, wie es für den jeweiligen Job bezahlt wird.
Unteres Quartil 95573 €
Median 101626 €
Oberes Quartil 108500 €
Mein Entgelt
Gewichteter Mittelwert
+
Gewichteter Mittelwert gewichtete Mittelwert aller Daten in dem jeweilgen Job
Gesamt: 103254 € (Fallzahl: 1308)
Fix: 99124 € Variabel: 14208 €
Minimaler Durchschnitt Niedrigster Durchschnitt aller Firmen/Betriebe in diesem Job Fix: 70029 € Variabel: 0 €
Maximaler Durchschnitt Höchster Durchschnitt aller Firmen/Betriebe in diesem Job Fix: 119392 € Variabel: 31003 €
Unteres Quartil 25% der Einzelwerte liegen unter diesem Wert Fix: 94223 € Variabel: 6959 €
Median Wert genau in der Mitte, d. h. 50% der Einzelwerte liegen unter diesem Wert und 50% der Einzelwerte liegen darüber Fix: 99234 € Variabel: 13733 €
Oberes Quartil 25% der Einzelwerte liegen über diesem Wert Fix: 105634 € Variabel: 21367 €

Alias: SW-Manager/in, herausragende/r SW-Spezialist/in, Topspezialist/in, Top Consultant (SW), Chefarchitekt/in, System Designer, "SW-Guru", Security Manager/in

Beschreibung: selbstständige Bearbeitung von komplexen Prozessen und Spezialproblemen oder wirtschaftlicher Verantwortung und fachliche & personelle Leitung von Beschäftigten

Anforderung: wie SW4 und überragende technische Spezialkenntnisse und Methodenkompetenz bzw. soziale Komptenz

Zufriedenheitsindex

Der Zufriedenheitsindex bildet den Grad der Ausgeglichenheit in deinem Job ab. Die Daten werden mit Hilfe eines Tests der Webseitenbesucher ermittelt.

Durchschnittliche Zufriedenheit
Meine Zufriedenheit
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10